СТАЖ ТРУДОВОЙ — продолжительность трудовой деятельности, исчисляемая в установленном порядке. Различают трудовой стаж, общий, специальный и непрерывный. Общий трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности независимо от имевшихся перерывов. С учетом этого стажа назначается пенсия по старости или по инвалидности вследствие общего заболевания, а также пенсия по случаю потери кормильца, умершего в результате такого заболевания. Специальный трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, но выделенная из общего стажа либо по ее содержанию, либо по условиям труда, в том числе климатическим, в которых она протекала. Специальный трудовой стаж, выделенный по содержанию работы, имеет значение для назначения пенсии за выслугу лет; стаж, выделенный по условиям труда, а также местности, где протекала трудовая деятельность (напр., в районах Крайнего Севера), дает право на определенные льготы в области пенсионного обеспечения. Наиболее широкие льготы предоставляются тем, кто трудился на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. Непрерывный трудовой стаж — продолжительность работы в одной организации без перерыва или в разных организациях, если при переходе из одной в другую непрерывность стажа сохранялась в установленном порядке. Этот вид трудового стажа имеет значение в основном для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и установления надбавки к пенсии.
Copyright © 2005 - 2024, ЦМДБ им.М.Горького. Все права сохранены.
|